鞍钢股份的在职员工数量尤其是生产人员，出现了大幅度下降，但行政人员却大幅增加。

2016年

员工人数及构成情况：

本公司在职员工的数量：36364人；

主要子公司在职员工的数量：999人；

在职员工的数量合计：37363人；

当期领取薪酬员工总人数：37363人；

本公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数：0人；

专业构成

生产人员：30457人；

销售人员：618人；

技术人员：4262人；

财务人员：275人；

行政人员：944人；

其他：807人；

合计：37363人；

教育程度类别

本科以上学历：9486人；

专科：9650人；

中专：16686人；

其他：1541人；

合计：37363人；

2022年

员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量：25405人；

报告期末主要子公司在职员工的数量：3898人；

报告期末在职员工的数量合计：29303人；

当期领取薪酬员工总人数：29303人；

母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数：-；

专业构成

生产人员：20759人；

销售人员：378人；

技术人员：4095人；

财务人员：175人；

行政人员：1360人；

其他：2536人；

合计：29303人；

教育程度

本科以上学历：9730人；

专科：8255人；

中专：10246人；

其他：1072人；

合计：29303人；

员工减少8060人

鞍钢股份2016年在职员工数为37363人，而2022年则仅为29303人，人数减少8060人，减少比例约21.57%。

生产人员减少近万人

此外，从公布的数据可以看出，鞍钢股份的生产人员减少较多，从2016年的30457人减至2022年的20759人，累计减员9698人，减少比例超过30%。

行政人员增加416人

据以上表格来看，鞍钢股份2016年的行政人员为944人，2022年增加到1360人，累计增加416人，增加比例约44.07%。

通过以上趋势可以发现，鞍钢股份呈现出生产人员减少、行政人员增加的态势。一方面或能够反映出自动化设备在钢铁行业得到广泛应用，取代了传统的人工操作。另外一方面也能反映出，鞍钢股份经营规模的扩大和业务范围的增加，需要更多的行政人员来支持和推动企业的发展。

而鞍钢股份的减员，也在很大程度上反映了整个鞍钢集团优化精干岗位编制定员。

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